Petites annonces

syngof

ANNONCE-53304
Nouvelle Aquitaine LIBOURNE
20 juin 2024 Annonces établissements

Le Centre Hospitalier de Libourne

recrute

Un assistant spécialisé ou praticien contractuel en gynécologie obstétrique h/f

 

Le CH de Libourne recherche un assistant spécialisé ou praticien contractuel en gynécologie obstétrique à temps plein ou temps partiel.

  • Maternité de type 2B avec 1700 accouchements par an
  • 8 Praticiens sur le planning de garde

Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante !

Le poste à pourvoir est aménageable en fonction de vos activités de prédilection.

  • Activité obstétricale (échographie, salle de naissance, consultation)
  • Activité de chirurgie gynécologique (chirurgie pelvienne bénigne, statique pelvienne, endométriose et oncologique, chirurgie robotique)
  • Activité de gynécologie médicale (colposcopie, PMA, orthogénie, centre de santé sexuelle)

Outre la bonne ambiance, nous bénéficions tous de 9 semaines de vacances à prendre dans l’année.

  • Pour les gardes : un GO sur place avec interne, un anesthésiste et un pédiatre
  • Possibilité de vivre sur Bordeaux (accès gare SNCF, voiture) ou dans le vignoble Libournais.
  • Crèche hospitalière.

Retrouvez cette offre et des offres similaires sur reseauprosante.fr

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ANNONCE-52193
Île-de-France PARIS
6 février 2024 Annonces établissements

 

La Clinique Sainte Thérèse
recrute 
des Gynécologues Obstétriciens (h/f), de statut libéral, à la recherche d’un plateau technique pour effectuer leurs accouchements

Intégration au sein d’une équipe jeune et dynamique d’une dizaine de GO pour un travail collaboratif et en équipe. Aide à l’installation et cabinet de consultation possible.

Notre plateau technique :

  • 5 salles d’accouchement
  • 1 salle de pré-travail
  • 2 salles de bloc opératoire dont 1 réservée au césarienne en urgence.

Organisation et Permanence des soins :

  • 1 GO de garde 24h/24 et 7j/7
  • 1 Anesthésiste de garde 24h/24 et 7j/7
  • 1 Pédiatre d’astreinte 24h/24 et 7j/7

Informations supplémentaires :

La Clinique Sainte Thérèse est une Maternité privée de Niveau I réalisant environ 1100 accouchements/an et située dans le 17ème arrondissement.
Nous sommes officiellement certifiés avec la mention « Haute Qualité des Soins » depuis le jeudi le mois de janvier 2024.
Membre du groupe Almaviva Santé, nous entretenons des rapports privilégiés avec les autres établissements de la région, notamment la Clinique Internationale du Parc Monceau.
Nous nous efforçons d’offrir à nos patientes une prise en charge la plus complète possible (ateliers de préparation à l’accouchement, suivi de grossesse et gynécologique, échographie, consultation de puériculture et en allaitement etc…)

Maternité à taille humaine offrant une atmosphère familiale aux patientes et aux praticiens.

ANNONCE-52190
Nouvelle Aquitaine ANGOULEME
6 février 2024 Annonces établissements


Le Centre Hospitalier d’Angoulême

recherche
un Gynécologue-Obstétricien (h/f)

 

  • Équipe médicale composée de 9 postes de praticiens.
  • Elle accueille des internes de spécialité et de médecine générale.
  • Les praticiens travaillent en collaboration étroite et dynamique avec l’équipe des sages-femmes.

Des staffs hebdomadaires d’obstétrique sont organisés, ainsi que des RMM trimestriels avec les maternités du territoire.
L’activité d’obstétrique et d’urgences de gynécologie-obstétrique est couverte par une garde sur place d’un gynécologue obstétricien, d’un pédiatre et d’un anesthésiste.

Maternité de niveau 2B – 1 500 naissances par an – 25 lits d’hospitalisation dont les GHR et l’unité Kangourou.
La salle de naissance bénéficie d’un automate de biologie délocalisé en salles de naissances (HB, PH lactates, HB maternelle), de la proximité du bloc opératoire, de la salle de réveil et du service de néonatologie. Une salle de bloc est dédiée aux césariennes urgentes en journée.

Secteur d’accueil-urgences à l’entrée des salles de naissance – 7000 passages par an.

Chirurgie gynécologique et orthogénie :
– Accès au bloc opératoire avec robot chirurgical : 533 interventions, dont sénologie et cancérologie pelvienne.
RCPO sénologique.
– 400 IVG sont réalisées en moyenne par an, dont 63% par voies médicamenteuses.
– Le taux de césarienne est de 18%.

Consultations externes gynécologiques assurées par les praticiens et les sages-femmes :
– 7 700 consultations gynécologiques et orthogénie (dont 40% sont assurées par les SF),
– 11 100 consultations obstétricales (dont 70% par les SF),
– 3 500 échographies obstétricales par an réalisées par les praticiens et les SF,

CPP de Barbezieux et de Ruffec :
– Une consultation avancée de GO est assurée un jour par semaine dans chaque CPP.
– Une consultation de gynécologie obstétricale et d’échographie est réalisée 5 jours/7 par les sages-femmes.

Les atouts de notre service :
Les équipes médicales en anesthésie, en imagerie, en pédiatrie et en médecine, en réanimation collaborent pour une prise en charge de très bon niveau.
L’équipe sages-femmes est composée de 30 sages-femmes, dont 2 sages-femmes échographistes, de 2 sages-femmes coordinatrices et d’une sage-femme coordonnatrice en maïeutique sur le pôle Femme-Mère-Enfant.

Les projets – réalisations de notre service

  • En 2023 : un programme d’éducation thérapeutique diabète gestationnel et santé environnement.
  • Maintien du Label THQSE (Label Très Haute Qualité Sociétale et Environnementale) niveau Or acquis par la maternité en 2021.
  • Développement de la chirurgie de l’endométriose.
  • Développement de l’anesthésie locale sous hypnose avec présence d’anesthésistes pour certaines interventions chirurgicales, et lors des accouchements.

Contexte :

L’établissement support du GHT de Charente

  • 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes
  • 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD
  • 8 pôles d’activités cliniques et médico-techniques
  • Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

A savoir :
Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35 mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d’un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique. La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

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ANNONCE-51270
Hauts de France AMIENS
15 décembre 2023 Annonces établissements
La Maternité Victor Pauchet
recrute 
un-e Gynécologue-obstétricien h/f

 

Vous êtes Gynécologue-Obstétricien(ne),
vous êtes jeune et vous souhaitez vous installer en libéral.

Rejoignez une équipe médicale dynamique et engagée de Gynécologues-Obstétriciens dans notre établissement d’Amiens, du Groupe Pauchet Santé, en Hauts-de-France comme collaborateur ou successeur.

Notre Maternité Victor Pauchet de type 2A (2092 naissances en 2022) dispose d’une prise en charge complète avec :

  • Une labellisation IHAB,
  • Une activité de chirurgie gynécologique et mammaire avec 18 salles de bloc opératoire,
  • Une activité de PMA certifiée ISO,
  • Un nouveau service de Néonatalogie avec soins couplés mère-enfant,
  • 6 salles de naissance, une salle bien naître et un projet de salle nature,
  • Hospitalisation avec chambres et suites parentales avec accueil fratrie jour & nuit,
  • Niveau de certification A (HAS).
  • En cours de labellisation Maternité Éco-responsable (THQSE).
ANNONCE-51253
Provence-Alpes-Côte d'Azur ANTIBES
11 décembre 2023 Annonces établissements

Le Centre Hospitalier d’Antibes Juan-les- Pins
RECRUTE
un GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN ayant un profil Chirurgical


Venez rejoindre un hôpital en plein développement !

 

Antibes est une ville à taille humaine située sur la Côte d’Azur à 20 minutes de Nice.
Le Centre Hospitalier d’Antibes Juan-les-Pins recrute un médecin gynécologue obstétricien inscrit à l’ordre des médecins en France avec profil chirurgical et une bonne expérience en cancérologie.

Il/elle aura pour mission de développer l’activité chirurgicale en assurant notamment la continuité de l’activité dans le cadre d’un départ à la retraite (praticien avec une activité chirurgicale dense de type bénigne, carcinologique et fonctionnelle).

Rejoignez notre équipe médicale composée de 5 praticiens hospitaliers et de 2 assistants spécialistes, au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration, développer les activités qui vous tiennent à cœur et encadrer des stagiaires en formation (étudiants en médecines et internes de spécialité et de médecine générale).

  • Les praticiens travaillent en collaboration étroite et dynamique avec l’équipe des sages-femmes composée de 20 sages-femmes, d’une sage-femme coordinatrice et d’une sage-femme coordonnatrice en maïeutique sur le pôle Femme-Mère-Enfant.
  • La Maternité de niveau 2A, labélisée Maternys, réalise 1 000 naissances par an avec un service de néonatologie dont une unité Kangourou.
  • La salle de naissance comprend 3 salles d’accouchement, deux salles de pré travail dont une physiologique, située à proximité du bloc opératoire, de la salle de réveil et du service de néonatologie.
  • Une salle de bloc est dédiée aux césariennes (taux de césarienne de 19%).
  • L’activité d’obstétrique et d’urgences de gynécologie-obstétrique est couverte par une garde sur place d’un gynécologue-obstétricien et d’un anesthésiste, avec un pédiatre en astreinte.
  • Le service est composé de 20 lits dont 16 chambres individuelles en obstétrique et 4 lits de gynécologie.

Focus sur l’activité :

– Chirurgie gynécologique et orthogénie :

  • Accès au bloc opératoire : 400 interventions, dont sénologie avec reconstruction et cancérologie pelvienne en collaboration avec le centre anti cancéreux RCPO au sein de l’établissement ;
  • 400 IVG sont réalisées en moyenne par an, dont 75 % par voies médicamenteuses réalisées par un praticien contractuel ;
  • Agréments de carcinologie mammaire et pelvienne et centre de sénologie sur place avec mammographie, IRM et repérage (Institut Antibois du Sein) ;

– Consultations externes assurées par les praticiens et les sages-femmes :

  • 22 000 de consultations gynécologiques obstétrique et orthogénie (dont 25 % sont assurées par les Sages-Femmes)

Etablissement :
Centre Hospitalier d’Antibes Juan-les-Pins
107 avenue de Nice 06600 ANTIBES

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ANNONCE-51090
Grand Est LONS-LE-SAUNIER
15 novembre 2023 Annonces établissements

 

CENTRE HOSPITALIER JURA SUD, SITE DE LONS-LE-SAUNIER 
Recherche Gynécologue – H/F
CDI

 

Descriptif du poste

Présentation du service :

  • Maternité de type 2B, labellisée « Hôpital Ami des Bébés »
  • Environ 1 200 accouchements par an
  • 7 gynécologues
  • 11 lits de gynécologie et 24 lits de maternité.

Présentation des missions :

  • Accueil et prise en charge des familles dans le domaine de la santé de la reproduction
  • Accueil des femmes pour la prise en charge de la santé sexuelle et reproductive, y compris les conséquences de violence
  • Accueil des femmes pour la prise en charge des cancers gynécologiques et mammaires
  • Formation des internes
  • Possibilité de développer des consultations avancées.
  • Possibilité d’effectuer des consultations sur nos autres établissements au titre de la Prime d’exercice territoriale.

Profil recherché :

  • Inscription à l’ordre des médecins français obligatoire.
  • Temps plein / partiel
  • Astreintes opérationnelles
  • Possibilité de faire de la PST sur d’autres centres

Etablissement
Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier
55 rue du Dr Jean Michel CS 50364
39016 Lons-le-Saunier

Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/96927?idt=159

ANNONCE-51072
Île-de-France PARIS
8 novembre 2023 Annonces établissements

Le cabinet Médical George V,

composé d’une équipe de gynécologues et de chirurgiens plasticiens, 

Recherche un autre gynécologue pour élargir l’équipe.

 

Secrétaire sur place.

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ANNONCE-50933
Grand Est LUNÉVILLE
20 octobre 2023 Annonces établissements

LE CENTRE HOSPITALIER DE LUNÉVILLE
recherche
  PRATICIEN HOSPITALIER
à TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL 

POUR SON SERVICE DE GYNÉCOLOGIE OBSTÉTRIQUE

 

Le Service de gynécologie obstétrique est une maternité de niveau I qui réalise en moyenne 500 à 550 accouchements par an.
Il prend en charge les patientes en obstétrique, en gynécologie, en chirurgie et en échographie.
Il comporte 14 lits d’hospitalisation conventionnelle, 2 salles d’accouchement et une salle de pré travail, en offrant un plateau technique sécurisé par la disponibilité d’une équipe complète de pédiatre et d’anesthésiste.

L’ équipe médicale travaille en collaboration étroite avec les sages-femmes de la maternité et les auxiliaires de puériculture.
Le service travaille en étroite collaboration avec le CHRU de Nancy situé à 30km (GHT et Fédération médicale inter hospitalière). Le service ne bénéficie pas de l’agrément en cancérologie (collaboration avec l’institut de cancérologie de Lorraine situé à 30km)

Le profil souhaité est celui de praticien hospitalier ou contractuel.

 Docteur en Médecine français ou diplômé d’un pays de l’union européenne
 DES de spécialité
 Inscription à l’ordre des médecins
 Compétences en obstétrique et en procréation médicalement assistée ou chirurgie recherchées, possibilité d’un vacation d’échographie obstétricales et/ou gynécologique.

Possibilité de chirurgie

Les missions sont les suivantes :

 10 demi-journées par semaine
 participation à la permanence des soins de jour comme de nuit avec possibilité de logement sur place
pour l’astreinte de nuit.
 Possibilité d’activité multi-sites
 activité de consultation, d’échographie, service de maternité et salle de naissance. Possibilité d’activité chirurgicale.
 Participation à l’activité d’orthogénie.

Rémunération/statut : praticien hospitalier ou contractuel
Accueil : Mise à disposition d’un logement pendant la période d’essai, possibilité de recherche de logements dans la région. Facilités pour l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des familles.

Le Centre Hospitalier de Lunéville : situé en Lorraine à 30 km de la ville universitaire de Nancy, au sein d’un bassin de population de 100 000 habitants, le Centre Hospitalier de Lunéville est un hôpital neuf de 429 lits et places, comprenant 80 personnels médicaux et 650 personnels non médicaux. Il dispose de plateaux techniques et d’équipements modernes d’un hôpital MCO (5 salles d’opérations, 20 000 passages aux urgences, 45 000 consultations, plateau d’imagerie avec
scanner et IRM).
Il réunit de nombreuses spécialités médicales (médecine interne, gastro-entérologie, rhumatologie, cardiologie, diabétologie, nutrition, neurologie, gériatrie, cancérologie, laboratoire du sommeil), chirurgicales (digestive, urologique, traumato-orthopédique, ophtalmologique, gynécologique), et obstétricales.
C’est un établissement ouvert sur son territoire développant de nombreuses coopérations publiques et privées, et particulièrement avec le CHRU de Nancy et l’Institut de cancérologie de Lorraine. Hôpital dynamique et innovant, il a remporté divers Prix ou Distinctions.
Il mène une politique de Ressources Humaines médicales soucieuse de garantir de bonnes conditions d’accueil et de qualité de vie au travail. Il accompagne le développement des compétences vers un projet professionnel personnalisé au sein du Groupement Hospitalier de l’Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Sud Lorraine.

Cette opportunité vous intéresse ou pour tout renseignement complémentaire ?

Envoyer votre CV à : Pauline Jeanson

ANNONCE-50885
Hauts de France DENAIN
12 octobre 2023 Annonces établissements
LE CENTRE HOSPITALIER DENAIN 
RECRUTE pour sa maternité
un(e) GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN

 

Hôpital situé dans le Nord (59) à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris qui comprend plus de 1100 salariés dont plus de 100 médecins avec 5 pôles cliniques, un plateau technique, des activités diverses (MCO, Urgences, Unité de Soins Continus, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD)

Equipe Médicale de 6 praticiens (5.1 ETP)
Maternité de 22 lits de niveau 1 – 900 accouchements par an
Activité de chirurgie gynécologique (accès au bloc-colonne de cœlioscopie 3 D)
Suivi gynécologique-Colposcopie- Activité d’urodynamique et de statique pelvienne
Participation à la permanence des soins
Partenariat GHT : coopération avec la maternité de niveau 3 du CH de VALENCIENNES

Candidat inscrit à l’Ordre des médecins en France
Possibilité de mise à disposition temporaire d’un logement

Demande de renseignements et candidature à adresser à :

• Mme le Dr BLEU, Chef de service Gynécologie-Obstétrique
03 27 24 38 53 – gbleu@ch-denain.fr

• Mme BEDET. S, Responsable des Ressources Humaines Médicales
CH – 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX
03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 – amedicales@ch-denain.fr

www.ch-denain.fr

ANNONCE-50601
Nouvelle Aquitaine ANGOULÊME
1 septembre 2023 Annonces établissements

Le Centre Hospitalier d’Angoulême recrute

UN GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN 

Venez rejoindre un hôpital innovant et durable !
Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35 mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d’un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique. La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Équipe médicale composée de 9 postes de praticiens :
Elle accueille des internes de spécialité et de médecine générale.
Les praticiens travaillent en collaboration étroite et dynamique avec l’équipe des sages-femmes.
Des staffs hebdomadaires d’obstétrique sont organisés, ainsi que des RMM trimestriels avec les maternités du territoire.

L’activité d’obstétrique et d’urgences de gynécologie-obstétrique est couverte par une garde sur place d’un gynécologue-obstétricien, d’un pédiatre et d’un anesthésiste.

Maternité de niveau 2B – 1 500 naissances par an – 25 lits d’hospitalisation dont les GHR et l’unité Kangourou :
La salle de naissance bénéficie d’un automate de biologie délocalisée en salles de naissances (HB, PH lactates, HB maternelle), de la proximité du bloc opératoire, de la salle de réveil et du service de néonatologie. Une salle de bloc est dédiée aux césariennes urgentes en journée.

Secteur d’accueil-urgences à l’entrée des salles de naissance – 7000 passages par an
Chirurgie gynécologique et orthogénie :
– Accès au bloc opératoire avec robot chirurgical : 533 interventions, dont sénologie et cancérologie pelvienne.
RCPO sénologique.
– 400 IVG sont réalisées en moyenne par an, dont 63% par voies médicamenteuses.
– Le taux de césarienne est de 18%.

Consultations externes gynécologiques assurées par les praticiens et les sages-femmes :
– 7 700 consultations gynécologiques et orthogénie (dont 40% sont assurées par les SF),
– 11 100 consultations obstétricales (dont 70% par les SF),
– 3 500 échographies obstétricales par an réalisées par les praticiens et les SF,
CPP de Barbezieux et de Ruffec :
– Une consultation avancée de GO est assurée un jour par semaine dans chaque CPP.
– Une consultation de gynécologie obstétricale et d’échographie est réalisée 5 jours/7 par les sages-femmes.

L’établissement support du GHT de Charente :
2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes
1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD
8 pôles d’activités cliniques et médico-techniques
Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à
proximité.

Les atouts de notre service :
Les équipes médicales en anesthésie, en imagerie, en pédiatrie et en médecine, en réanimation collaborent pour une
prise en charge de très bon niveau.
L’équipe sages-femmes est composée de 30 sages-femmes, dont 2 sages-femmes échographistes, de 2 sages-femmes coordinatrices et d’une sage-femme coordonnatrice en maïeutique sur le pôle Femme-Mère-Enfant.

Les projets – réalisations de notre service  :
En 2023 : un programme d’éducation thérapeutique diabète gestationnel et santé environnement.
Maintien du Label THQSE (Label Très Haute Qualité Sociétale et Environnementale) niveau Or acquis par la maternité en 2021.
Développement de la chirurgie de l’endométriose.
Développement de l’anesthésie locale sous hypnose avec présence d’anesthésistes pour certaines interventions chirurgicales, et lors des accouchements.

Vos contacts : Jean-Rémi RICHARD – Directeur général / Stéphanie JONAS – Directrice des affaires médicales

ANNONCE-50425
Nouvelle Aquitaine LIBOURNE
31 juillet 2023 Annonces établissements

Le Centre Hospitalier de Libourne
recherche
un Gynécologue-Obstétricien H/F


Situé à 38 km de Bordeaux (30 min accès facile train/route), le Centre Hospitalier de Libourne est l’un des plus importants centres hospitaliers d’Aquitaine et propose une offre d’hospitalisation complète (1300 lits, 2 IRM, 2 scanners, coronarographie H24, chirurgie sauf neurochirurgie et cardiaque, réanimation…). Les services de MCO ont intégré depuis mars 2018 des locaux neufs.

Crèche hospitalière accessible ; possibilité de logement transitoire pour faciliter l’installation; prise en charge de 50 % de l’abonnement SNCF depuis Bordeaux.

Présentation du service :
Maternité de niveau 2B dynamique, 1800 accouchements par an, recherche un-e gynécologue-obstétricien-ne à orientation chirurgicale avec valence sénologique pour compléter son équipe de 9 Praticiens Hospitaliers. Agrément en chirurgie mammaire et pelvienne. Accès au robot chirurgical. Travail en collaboration avec un centre de référence en oncologie. Gardes en gynécologie–obstétrique (3 à 4/mois). Engagement fort du service dans la formation des internes.

Profil du poste :
Le CH de Libourne recrute un gynécologue-obstétricien à orientation chirurgicale oncologique, praticien hospitalier à temps plein contractuel avec possibilité de titularisation à terme.

1/ Définition du poste et lieu d’exercice Service de Gynécologie-Obstétrique
o Maternité de type 2B (12 lits de néonatologie avec soins intensifs)
o Labellisation ARS « prévenir pour bien grandir », engagement en santé environnementale
o 1800 accouchements par an, 5 salles de naissance dont une salle nature, 3 lits de pré-travail
o Une salle de césarienne au sein du bloc obstétrical
o Bloc opératoire général (1300 interventions gynécologiques/an) avec accès à la chirurgie robotique (Da Vinci Xi) et SSPI à proximité de la salle de naissance.
o 30 lits de maternité
o 2 lits d’hospitalisation en chirurgie conventionnelle
o Forte activité de chirurgie ambulatoire avec accès dédié (800 séjours/an)
o Agrément en chirurgie mammaire et pelvienne (hors ovaire)

Activité externe en gynécologie-obstétrique
o Forte activité de consultation (25000/an)- 10 salles de consultations dédiées regroupant les avis spécialisés en gynécologie médicale (infertilité, colposcopie, contraception difficile, ménopause, endométriose), gynécologie chirurgicale fonctionnelle (prolapsus, incontinence, pathologies bénignes) et oncologique (sénologie, cancer du col et de l’utérus) et suivi obstétrical (physiologique avec accompagnement à la parentalité, acupuncture, ostéopathie ou pathologique)
o 3 salles d’échographies obstétricales et gynécologiques avec équipement de pointe (4500/an)
o Centre de santé sexuelle et orthogénie
o Accès au Plateau Technique Mutualisé pour la réalisation d’actes sans anesthésie générale (hystéroscopies, retraits d’implants difficiles…)

Travail en réseau : 
o Filière de prise en charge en sénologie en collaboration avec le service de radiologie (mammographie, scanner, IRM, radiologie interventionnelle) du CH, le Centre de médecine nucléaire (CIF) in situ (ganglion sentinelle, TEP scan et scintigraphie). Réalisation de RCP et prises en charges post-opératoires en partenariat avec le centre anticancéreux de Bordeaux (Institut Bergonié) et le service de radiothérapie du CH
o Staff multidisciplinaire de pelvi-périnéologie en visio-conférence
o Engagement dans la filière régionale endométriose
o Staff hebdomadaire en Visio-conférence de diagnostic anténatal avec le CHU de Bordeaux o Activité de PMA en collaboration avec le CHU de Bordeaux (poste partagé)
o Liens étroits avec l’équipe de diabétologie du CH

Effectifs de gynécologie obstétrique du service
o Equipe de gynécologie obstétrique : 9 PH, 1 assistant partagé, 2 Docteurs Juniors et un interne de DES
o Equipe de gynécologie médicale : 1 PH, 1 assistant partagé, 1 Docteur Junior et un interne de DES
o 4 Internes de médecine générale
o 1 externe
o 32 sages-femmes
o Permanence des soins sur place en gynécologie-obstétrique avec un interne (5j/7)
o Permanence des soins sur place en pédiatrie et anesthésie
o Personnel IADE/ IBODE sur place

2/ les missions générales du poste 
o Activité majoritairement chirurgicale gynécologique à orientation oncologique
o Participation à la permanence des soins en gynécologie-obstétrique
o Engagement dans les responsabilités du service
o Encadrement des internes

3/ Qualités requises
o Savoir travailler en équipe / en réseau
o Esprit d’initiative, dynamisme, disponibilité
o Capacité d’adaptation
o Savoir conduire un projet dans son domaine de compétence

4/ Diplômes et formations requis
o Titre obligatoire : Diplôme d’état de Docteur en médecine, DES de Gynécologie Obstétrique, Inscription au conseil de l’ordre des médecins en France
o Titres requis :
o Ancien Chef de clinique ou assistant des Hôpitaux
o Qualification en cancérologie appréciée (DU, DIU, FST…)

ANNONCE-50350
Pays de la Loire ANCENIS
25 juillet 2023 Annonces établissements

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire
recherche
un Gynécologue Obstétricien H/F 

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé situé à Ancenis, entre Nantes, Angers et Cholet. Il est composé d’un établissement hospitalier à Ancenis et de 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d’Ancenis un hôpital avec différentes spécialités et un plateau technique performant, incluant un service d’accueil des urgences H24, une unité de médecine post-urgence, une maternité et un bloc obstétrical, une filière gériatrique (court séjour, hôpital de jour et équipe mobile gériatrique, SSR, USLD, unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs, équipe mobile de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, un service d’anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, un plateau de consultations pluridisciplinaire, une permanence d’accès aux soins, une pharmacie, un service d’imagerie, des services supports (restauration, blanchisserie, maintenance, bureaux administratifs).

Pour une information plus complète, le site du CHEL est disponible à l’adresse https://www.ch-erdreloire.fr/.

Le CHEL est attaché à la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients qu’il accueille. Il a également à cœur la qualité de vie au travail de ses professionnels et l’amélioration de leurs conditions de travail.

Identification du poste :
Métier : médecin gynécologue-obstétricien(ne)
Mode d’exercice : Salarié
Type d’offre : CDD d’un an
Temps de travail : 100%
Localisation : ANCENIS (44)

Contrat proposé :
Praticien contractuel (motif de recrutement 2 lié à des difficultés particulières de recrutement pour une activité nécessaire à l’offre de soins)
Rémunération : (hors primes et indemnités) 119 130 brut par an.
Journée 8h30-18h30/ Nuit 18h30-8h30

Au sein du GHT 44, spécialités médicales et chirurgicales présentes sur site Imagerie (radiologie conventionnelle, Scanner, Cone-Beam, panoramique dentaire), maternité-Gynécologie-Obstétrique, Chirurgie digestive, chirurgie orale et maxillo-faciale, Endocrino-diabétologie, Hépato-gastro-entérologie, médecine vasculaire, Ophtalmologie, ORL, Orthopédie, Pneumologie, Proctologie, Rhumatologie, Urologie.

Missions du poste :

Activités :

  • Maternité de type 1, 600 accouchements/an
  • Consultations programmées de suivi gynécologique et suivi obstétrical
  • Participation aux gardes de gynécologie obstétrique du CHEL
  • Gestion des urgences gynécologiques et obstétricales
  • Possibilité d’activité d’échographie obstétricale et pelvienne – « Voluson E8 »
  • Possibilité d’activité de chirurgie programmée, de colposcopie
  • Possibilité d’activité au CSS-CIVG

Mission générale : Assurer l’accès et la continuité des soins au sein d’une maternité de niveau 1. Assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge. Travail en équipe.

Mission complémentaire : Participer au projet d’établissement.

Capacités requises :
• Rigueur dans le travail
• Sens de l’équipe et du partage
• Curiosité intellectuelle
• Maîtrise de soi
• Sens moral, neutralité de jugement et bienveillance pour les patients
• Disponibilité
• Diplomatie

Les + du CHEL :
• A 30mn de Nantes ou Angers
• Proximité gare SNCF, facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital
• Prise en charge de certains transports à hauteur de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train
• Restaurant du personnel
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum)
• Association sportive : sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi
• Prestations bien-être, yoga, éveil musculaire, salle de détente
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs
• De nombreuses formations proposées, accompagnement et développement du projet professionnel
• Investissement interne encouragé : Nombreux groupes de travail, projet d’établissement en cours de réflexion, projets de service, appels à projets (Prenons soin des soignants)

Si vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et la convivialité, rejoignez-nous dans un établissement à taille humaine !

Contacts :
Docteur Armelle COURTOIS, Cheffe de pôle – armelle.courtois@ch-erdreloire.fr – 02 40 09 46 40
Julie MORILLE, Responsable des affaires médicales et de la formation – julie.morille@ch-erdreloire.fr – 02 40 09 44 76
ANNONCE-50345
Tahiti RAIATEA
25 juillet 2023 Annonces établissements

L’hôpital d’ Uturoa à RAIATEA, structure de proximité pour l’archipel des Îles-Sous-Le-Vent,

RECRUTE EN URGENCE

Un Gynécologue OBSTÉTRICIEN 
pour sa Maternité de niveau 2A.

 

12 lits, 350 accouchements /an dont 10% par césarienne et environ 100 IVG dont 30% chirurgicales.
Activité chirurgicale fonctionnelle et d’urgence. Importante activité clinique et de dépistage.
2 salles d’accouchement, 1 salle d’examen avec échographe et 1 salle de pré travail avec monitoring.
2 blocs opératoires partagés avec les 2 chirurgiens, 1 viscéral et 1 orthopédiste.
Activité du service et de consultation partagée à 2 PH et une équipe de 10 sages-femmes dont certaines diplômées en échographie de dépistage. Pas d’activité de diagnostic anténatal ni PMA.

Les 2 PH partagent le fonctionnement du service et les astreintes 1 semaine /2 .
Le service est partagé avec 3 pédiatres.
Radio et scanner H24 – 1 service Accueil Urgences ou 5 PH partagent un temps médical continu.

Évacuations sanitaires possibles vers le Centre Hospitalier de Polynésie française à TAHITI (Taaone) dans le cadre de l’obstétrique (limite 34 SA et EPF 1 800 gr) ou des pathologies gynécologiques nécessitant un plateau technique, en particulier la carcinologie.

Contact par mail : thierry.beylier@administration.gov.pf ou bernard.le@administration.gov.pf

ANNONCE-50338
Île-de-France LES LILAS
20 juillet 2023 Annonces établissements
La Maternité des Lilas 
recrute 
des Gynécologues-Obstétriciens H/F


La maternité des Lilas est un établissement privé à but non lucratif, géré par l’association Naissance.
C’est une maternité de niveau 1 avec 1400 accouchements par an, elle dispose de 4 salles de naissance (dont une avec baignoire), 1 bloc opératoire, 1 salle de surveillance post-interventionnelle, 1 salle double de pré-travail, 1 unité Kangourou de 6 lits et 28 lits d’hospitalisation.

La maternité des Lilas regroupe un panel d’activités dédiées à la naissance, allant de la préparation à la naissance adaptée à chaque parturiente en passant par les divers types de salles d’accouchement, jusqu’à la sortie à domicile. C’est un établissement à taille humaine connu pour son orientation physiologique ainsi que le respect des droits des femmes et de l’enfant, qui ne cesse de se battre pour faire vivre et perpétrer ses valeurs depuis plus de 60 ans.

Nous recherchons donc des Gynécologues-Obstétriciens en CDI ou CDD, pour assurer :

  • Les gardes en salles de naissance de 12 ou 24h
  • Les consultations gynécologiques

Vous serez intégré dans une équipe stable, compétente et dynamique de sages-femmes, gynécologues, pédiatres, anesthésistes, auxiliaire de puériculture, infirmières et secrétaires médicales. Le travail en équipe est la clef de notre réussite.

Rémunération entre 8 000 € et 12 000 € pour un temps plein, selon expérience.

Candidature à adresser à : Vincencius PROGAM, Responsable Ressources Humaines

Retrouvez  cette offre et des offres similaires sur reseauprosante.fr

ANNONCE-50329
Île-de-France SAINT GERMAIN EN LAYE
19 juillet 2023 Annonces établissements

La Clinique Saint Germain
recherche
Un Gynécologue Obstétricien H/F

 

La Clinique Saint Germain est un établissement privé appartenant au groupe Vivalto Santé.
Établissement de proximité et très dynamique qui dispose, en plus de sa maternité de niveau 1, d’un service de chirurgie, un service de médecine polyvalente, un service de SMR polyvalent, un service de dialyse et d’une unité de soins non programmés.

La maternité est composée de :

  • 19 lits de suite de couche
  • 4 salles de naissance,
  • 1 salle de pré-travail
  • 1 salle de césarienne dédiée au sein du bloc opératoire.

Maternité de petite taille pour une ambiance familiale et une prise en charge personnalisée des parents et nouveau-nés !
L’équipe médicale est composée de 7 gynécologues obstétriciens, 2 pédiatres et 4 anesthésistes.

Nous proposons à nos patientes et leur entourage de nombreux ateliers au sein de l’établissement :

  • portage,
  • premiers secours du nouveau-né,
  • massage prénatal et massage bébé,
  • atelier postures et ballon,
  • Café des papas…

Tous les cours de préparation à la naissance peuvent être effectués au sein de notre établissement et toutes les patientes bénéficient d’une consultation de fin de grossesse avant staff de dossier.
Les patientes ont également la possibilité de consulter en pré et en post-partum, au sein de la structure, une ostéopathe spécialisée dans la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés, une consultante en lactation ainsi qu’une psychologue.

Les gynécologues ont également la possibilité d’avoir une activité de consultation sur site ainsi qu’une activité chirurgicale au sein de notre bloc opératoire de 6 salles. Le service s’est récemment engagé dans un processus de labellisation « Maternité Éco-Responsable ».

ANNONCE-50333
Occitanie NARBONNE
19 juillet 2023 Annonces établissements

Le Centre Hospitalier de Narbonne
recrute

Un(e) Gynécologue obstétricien

Établissement : Centre hospitalier de Narbonne – Boulevard Lacroix, 11100 Narbonne
Pôle : Mère-Enfant

Rejoignez l’équipe dynamique du Pôle Mère-Enfant du Centre Hospitalier de Narbonne !
Le poste est sous statut hospitalier (P.H., Praticien contractuel ou attaché) 

Le candidat
Le profil du candidat : 1 gynécologue obstétricien et 1 gynécologue profil chirurgical

  • Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ses aspects
  • Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
  • Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues libéraux
  • Il veille à sa formation continue

Dans le cadre d’une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le gynécologue obstétricien assure :

  • les consultations externes
  • les urgences

Il participe à :

  • la prise en charge des patients hospitalisés
  • la continuité des soins et la permanence des soins

Compétences du candidat :
1 gynécologue profil chirurgical, à compétence gyneco carcinologique (cancer du sein exclu), chirurgie prolapsus et chirurgie carcinologique
et 1 gynécologue obstétricien

Participation souhaitée aux travaux institutionnels :

  • Projet d’établissement et développement des axes de travail du pôle
  • Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP
  • Certification de l’établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires
  • Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu

Droits à congés annuels, RTT, congés formation :

  • 25 jours de congés annuels
  • 19 jours de RTT
  • 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel)

La rémunération (selon expérience et ancienneté) :

  • Contrat de praticien contractuel au 4ème échelon + 10%
  • Astreintes

Toutes les candidatures seront étudiées, le statut proposé dépendra du profil et du parcours du candidat.

L’établissement :
Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l’Est du département de l’Aude (à 1h de l’Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).
Établissement de 550 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 52 855 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d’agglomération.
Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en psychiatrie, médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD.
Un service d’urgence accueillant 45 000 passages par an
Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées comprenant le CH de Perpignan, Prades, Lézignan-Corbières et Port la Nouvelle
Il collabore également avec l’ASM USSAP, un établissement privé audois participant
au service public auquel est rattaché le secteur 11G04 de psychiatrie générale (la moitié de la population de Narbonne)
Une maternité de niveau 1 de plus de 1000 accouchements avec mise en place d’une
garde sur place. Préparation pour le passage en niveau 2A.
Une autorisation de cancérologie gynécologique
Une bonne relation ville avec les sages-femmes libérales
Le parcours femme couple mère enfant est une filière prioritaire du projet médical :

  • Proposer un parcours centré sur les besoins de la femme (contraception IVG, urologie, sexualité, ménopause, chirurgie vaginale, oncologie)
  • Contribuer à la réponse sur l’obstétrique en lien avec l’activité de pédiatrie (préparation à l’accouchement, allaitement maternel, APD en déambulation, réhabilitation précoce après césarienne, label hôpital ami des bébés,)
  • Assurer un soutien à la parentalité et aux couples
  • Faire le lien avec la pédiatrie (filière urgences pédiatriques, pédiatrie générale et parcours des adolescents)

L’équipe médicale actuelle du Pôle Mère-Enfant :

  • 5 Gynéco – Obstétriciens
  • 4 Pédiatres (hors internes)
  • 11 Anesthésistes Réanimateurs
  • 19 Sages-femmes, dont interventions secteur naissances 18 SF
  • 6 Infirmiers DE
  • 11 AS/Auxiliaires de puériculture
  • 4 Secrétaires médicales

Le pôle Mère Enfant :

  • 24 lits en chambre particulière de Gynécologie Obstétrique,
  • 1 nurserie neuve centrale avec 4 baignoires
  • 16 lits de Pédiatrie,
  • Garde sur place d’Anesthésie,
  • Un Service de Réanimation de 8 lits et 4 lits de Surveillance Continue en H24,
  • 2 à 3 Accouchements par jour et pic ponctuel jusqu’à 8 accouchements par jour
  • 2 salles de pré travail,
  • 1 salle d’examens d’admission
  • 3 salles d’accouchements identiques,
  • 4ème salle d’accouchements et d’interventions chirurgicales
  • Toutes les césariennes non urgentes se font au bloc opératoire central ainsi que les césariennes code orange et vert
  • Les césariennes urgentes code rouge se font dans la 4ème salle d’accouchement et d’interventions chirurgicales
  • 2 salles de réanimation bébés comprenant chacune 2 tables de réanimation néonatale et incubateurs
  • Télésurveillance du rythme cardiaque fœtal dans toutes les salles centralisée sur le bureau central des sages-femmes
  • Taux de césarienne : 19,4%

Organisation des horaires du service en journée :

  • Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées)
  • Le samedi matin de 8h30 à 12h30
  • Organisation des horaires de la permanence des soins : Astreintes
  • Nuits de 18h30 à 8h30,
  • Samedis après-midi : 12h30 – 18h30,
  • Dimanches et fériés en journée : 8h30 – 18h30

Collaboration / coopération avec d’autres établissements :

  • Dans le cadre du GHT coopération avec le Centre Hospitalier de PERPIGNAN
  • Avec le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier : CROP pour transferts pédiatriques

Contacts :
Docteur Martine ROUZAUD – 04 68 42 61 57 – martine.rouzaud@ch-narbonne.fr
Mme Laurie MAURY-TOMASO – 04 68 42 61 51 – laurie.maury-tomaso@ch-narbonne.fr

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ANNONCE-50323
Auvergne - Rhône-Alpes CHAMONIX - SALLANCHES
18 juillet 2023 Annonces établissements
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc (Chamonix-Sallanches)
recherchent
un Gynécologue-Obstétricien H/F


Nous recherchons notre 8ème praticien(ne) pour remplacer le Dr Peyretou au sein de notre super équipe à la Maternité du Mont-Blanc.

□ Maternité 2A accueillant les bébés nés à partir de 32 semaines d’aménorrhée (SA) avec un poids d’au moins 1 500 g
□ 1150 accouchements par an
□ 4 salles de naissance dont une « physio »
□ Gardes sur place
□ Équipe de sages-femmes dynamiques – gestion du parcours de soins « bas risque » – 3 SF échographistes
□ Nous allons entrer en démarche label « initiative hôpital ami des bébés ».
□ Agrément pour la cancérologie sénologique et pelvienne

Poste proposé :

  • Nous recherchons notre 8ème praticien(ne)
  • À compétence mixte gynécologie et obstétrique.
  • Possibilité Chirurgie ou Obstétrique en priorité
  • Participation à la continuité des soins

Votre futur environnement :

  • Le pays du Mont Blanc
  • La Maternité est située face du Mont-Blanc en Haute Savoie. La qualité de vie est géniale. Proche de Lyon, Genève (aéroport et nombreuses liaisons), Annecy, Grenoble.
  • Ici on aime la montagne (rando, ski, alpinisme, VTT,…)
  • Les enfants payent 100 euros pour le forfait saison incluant toutes les stations de la vallée.

Notre (votre future) équipe :

  • Pascale Faggianelli : Activité polyvalente Responsable du service, Ancienne interne et CCA des hôpitaux de Marseille
  • Pascal Dujardin : Presque exclusivement chir. La spécialité chir cancéro, la coelio et surtout les prolapsus. Ancien interne et CCA des hôpitaux de Lille
  • Anne Flore Jelen : Mixte obstétrique 30%/ gynéco 70% polyvalente. cancéro sein. Ancienne interne de Grenoble, assistante CH Annecy et CAC Lyon.
  • Mariana Radu : Mixte obstétrique 50%/ gynéco 50% polyvalente. Hystéroscopie Ancienne assistante du Centre Hospitalier de Chartres.
  • Sophie Gisbert : Mixte obstétrique 80%/ gynéco pour les gardes 20%. Echographie obstétricale, DAN. Ancienne interne et CCA du CHU de Nancy.
  • Pascale George : Chirurgie gynécologique pelvienne, Coelioscopie, Vnotes, spécialiste de l’endométriose. Ancien interne et assistante des hôpitaux de Liège.
  • Esther Hink : Polyvalente. Echographie obstétricale, DAN Ancien interne et Fellow des hôpitaux au Pays bas

Contact : Dr P. Faggianelli : p.faggianelli@ch-sallanches-chamonix.fr
Téléphone ou par WhatsApp : 06 60 23 33 01 – Dans le service : 04 50 47 30 30 Poste 3578

Direction des affaires médicales
affairesmedicales@ch-sallanches-chamonix.fr

ANNONCE-50319
Nouvelle Aquitaine BLAYE
18 juillet 2023 Annonces établissements

Le Centre Hospitalier de BLAYE
recherche
Un Médecin Gynécologue-Obstétricien H/F

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un gynécologue-obstétricien temps plein pour compléter son équipe.
Descriptif du service :

– Maternité de niveau 1 comprenant 15 lits
– 400 accouchements par an
– 500 interventions chirurgicales de gynécologie-obstétrique par an
– Consultations sage-femme
– Maternité engagée en santé environnementale
– Label Prévenir pour bien grandir (en cours)
– Dépistage et orientation des femmes victimes de violences intrafamiliales

Équipe :
L’équipe de gynécologues-obstétriciens comprend 1 praticien hospitalier à 0.9 ETP, 2 cliniciens pour 1.9 ETP, 1 assistante spécialiste en poste partagé avec le CH de Libourne à 0.2 ETP et une praticienne contractuelle en poste partagé avec le CH de Libourne à 0.2 ETP.
Ils assurent l’activité obstétricale de la maternité (suivi des grossesses, échographies
obstétricales, astreintes obstétricales, consultations d’infertilité en coopération avec le CHU, IVG) et l’activité de chirurgie gynécologique.

Par ailleurs, l’équipe compte 1 gynécologue médicale à 0.6 ETP qui assure des activités de suivi gynécologique, d’orthogénie, de prévention et de dépistage, et recrute un nombre croissant de patientes adressées par la suite à l’équipe obstétricale pour une prise en charge chirurgicale le cas échéant.
L’équipe de sages-femmes est constituée de 9.5 ETP. Deux sages-femmes sont présentes dans la journée et une la nuit. Elles participent activement à l’activité externe de gynécologie- obstétrique du service.
L’équipe d’aides-soignantes est composée de 8.6 ETP. Deux aides-soignantes sont présentes la journée et une la nuit.
Nous avons également 0.3 ETP de psychologue spécialisé en périnatalité et 0.2 ETP de conseillère conjugale.

Profil recherché :

– Autonomie dans le suivi de grossesse et les échographies anténatales
– Chirurgie gynécologique bénigne
– Orthogénie
– Suivi gynécologique

Statut :

– Gynécologue obstétricien inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
– Praticien hospitalier temps plein ou praticien contractuel temps plein

Astreinte :

– Participation aux astreintes (nuit/week-end/férié) rémunérée au forfait
– Possibilité de mise à disposition gracieuse d’un studio dans l’enceinte de l’hôpital pour les astreintes

Poste à pourvoir : 2 novembre 2023

Renseignements : Dr Alexsie TENDA, gynécologue-obstétricien, chef de pôle
Candidature : Karine ROUAUD, responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35, k.rouaud@chblaye.fr

ANNONCE-50237
Île-de-France PONTOISE
29 juin 2023 Annonces établissements

L’HÔPITAL NOVO RECHERCHE
UN PRATICIEN HOSPITALIER

Gynécologie Obstétrique

Le Service de Gynécologie Obstétrique de l’Hôpital NOVO – Site de Beaumont-sur-Oise recherche un praticien hospitalier

Identification de la structure :
L’Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d’Oise) est un nouvel établissement né le 1er janvier 2023, de l’union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Caractéristiques des fonctions

  • Participation active à la permanence des soins selon planning de garde élaboré 3 mois à l’avance (4 à 5 gardes de 24 h par mois). Urgences gynécologiques, urgences obstétricales, accouchements dystociques (césariennes, extractions instrumentales)
  • Staff quotidien à 8h30 permettant une revue des dossiers de la garde, des patientes entrantes et des
    grossesses à haut risque.
  • Visite dans les secteurs d’hospitalisation de GHR et gynécologie
  • Visite dans le secteur des suites de couches sur appel de la sage-femme d’hospitalisation
  • Visite de sortie des patientes hospitalisées en secteur ambulatoire
  • Etablissement du compte-rendu d’hospitalisation dans les 8 jours suivant la sortie
  • Chirurgie gynécologique programmée et urgente, établissement du compte rendu opératoire
  • Participation à l’activité d’orthogénie, consultations et pratique des IVG médicamenteuses et IVG chirurgicales, prévention des IST, contraception
  • Participation au staff hebdomadaire d’obstétrique et de chirurgie gynécologique (le vendredi matin) avec présentation de dossiers de grossesses pathologiques, discussion des voies d’accouchement et discussion des indications opératoires
  • Participation active aux projets médicaux du service (notamment démarche de labellisation IHAB)
  • Staff médico psycho social bimensuel
  • Coopérations avec la maternité niveau 3 du site de Pontoise (diagnostic anténatal, GHR, sénologie, carcinologie pelvienne)
  • Participation à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux
  • Participation aux Revues Morbidité Mortalité (RMM)
  • Consultations et échographies gynécologiques et obstétricales
  • Hystéroscopies ambulatoires hors bloc
  • Participation aux actions du Réseau Périnatal du Val d’Oise

Objectifs et actions

  • Participation au Projet médical du service et de l’Hôpital NOVO
  • Contribution à l’augmentation de l’activité du service
  • Développer les relations ville / hôpital

Moyens mis en œuvre : les moyens existants sont mis en œuvre pour réaliser ces actions et atteindre ces objectifs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :
Mathieu Rebaudières, Directeur des Affaires Médicales : mathieu.rebaudieres@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

ANNONCE-50233
Grand Est SARREGUEMINES
29 juin 2023 Annonces établissements

LE CENTRE HOSPITALIER DE SARREGUEMINES 

RECRUTE

GYNECOLOGUE (H/F) à Temps Plein

Dans un service de gynécologie-obstétrique doté d’une maternité de niveau 1 et de 15 lits d’hospitalisation

L’hôpital Robert Pax de Sarreguemines recrute un Gynécologue.
Le Centre Hospitalier de Sarreguemines dispose de 337 lits et compte plus de 1270 agents au service de la santé de la population.
Le CH Sarreguemines propose un service public de soins et de prévention qui se décline autour de 4 pôles : Chirurgie, Médecine, Mère-Enfant et Médico-technique.

Le Service de Gynécologie :
La maternité regroupe un panel d’activités dédiées à la naissance, allant de la préparation à la naissance adaptée à chaque parturiente en passant par les divers types de salles d’accouchement, jusqu’à la pouponnière.
La gynécologie assure le suivi médical et les examens gynécologiques classiques, ainsi que la prise en charge des pathologies gynécologiques qu’elles soient médicales ou chirurgicales.

Statut : Praticien hospitalier, contractuel ou titulaire
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins indispensable

Rémunération : Entre 7.000€ et 10.000€ nets (possibilité de contrat motif 2 ex-clinicien avec part variable négociée.
Rémunération en fonction de l’ancienneté

Adresser candidature et CV à :
Monsieur Jonathan HAAS, Directeur des Affaires médicales, de la recherche et de l’innovation
Tél. : 03.87.27.33.11 (secrétariat) – Email : jonathan.haas@ch-sarreguemines.fr

ANNONCE-50064
Provence-Alpes-Côte d'Azur VITROLLES
9 juin 2023 Annonces établissements

La clinique de Vitrolles recherche
pour sa maternité de niveau I des GYNECOLOGUES OBSTETRICIENS LIBÉRAUX.

 

Cet établissement à taille humaine, situé à deux pas de la méditerranée, composé d’une centaine de lits, dont la moitié dédiée à la maternité, dispose de 5 salles d’accouchement dont 2 salles nature, l’une permettant l’accouchement dans l’eau. Une salle est également dédiée à l’activité de césarienne.

La maternité réalise un millier d’accouchements et est connue pour son orientation physiologique.
Ses locaux modernes offrent des prestations hôtelières de qualité.
Vous serez intégré(e) dans une équipe stable, compétente et dynamique de sage femmes, gynécologues, pédiatres, anesthésistes, auxiliaires de puériculture, infirmières et secrétaires.

Jeune médecin ? Un accompagnement administratif et logistique vous sera proposé

La clinique de Vitrolles offre une prise en charge complète des pathologies de la femme avec :

  • Une équipe de gynécologues-obstétriciens
  • Une équipe de chirurgiens gynécologues
  • Une autorisation de cancérologie du sein
  • 5 chirurgiens esthétiques
  • 2 chirurgiens digestifs
  • Un service d’urgence gynécologique 24h/24
  • Des locaux de consultations équipés (échographe, colposcope…)
  • Tout le matériel gynécologique nécessaire
  • Des chirurgiens maxillo-faciaux et des chirurgiens orthopédistes composent également l’équipe.

La clinique entend asseoir son pôle de la femme au travers de son projet d’établissement

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