Avenir Hospitalier a pris connaissance des pratiques managériales en cours dans certains établissements de l’APHP, consistant à «noter» les quantités d’actes produites par chaque médecin, en n’oubliant pas au passage des réflexions qui sont plus que déplacées ou désobligeantes, quel que soit le statut de l’employé ou du salarié.Connaissant bien au quotidien les difficultés à […]

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Evaluer les médecins sur des quantités d’actes : contre des pratiques managériales inadaptées à l’hôpital public

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