Alors que le malaise médical est très bien cerné depuis des années, le « Ségur de la Santé » ne saurait être une énième concertation sans mandat de négociation… Le manque d’attractivité des carrières hospitalières touche la gynécologie obstétrique, 25% des postes étant vacants. Les raisons sont connues depuis de nombreuses années : RÉMUNERATION en constante diminution (baisse de […]